Planes de pensiones
Establecer un Plan de Pensiones Privado representa una estrategia efectiva para los empleados y la empresa patrocinadora, ya que además de fortalecer la seguridad financiera de sus empleados, contribuye a la mejora de la competitividad y sostenibilidad de la empresa que lo ofrece.
Algunos de sus beneficios:
- Atracción y retención de talento.
- Planeación de la sucesión
- Fomento del ahorro entre empleados
- Beneficios fiscales por su implementación
¿Cómo podemos ayudar?
Diseño
Integramos la mision, vision y valores de la empresa en un plan formal para los empleados de esta.
Implementación
Apoyamos a la empresa con el registro e implementación del plan para que cumpla con los requisitos que los distintos reguladores establecen a los planes de pensiones (SAT, CONSAR)
Comunicación
Elaboramos material para comunicar el funcionamiento y ventajas de los planes de pensiones entre los empleados.
Administración
Proporcionamos servicios para la administración del plan a través de:
- Valuación actuarial
- Registro ante CONSAR
- Análisis de rendimientos
- Definición de estrategias de inversión
Auditoría
Apoyamos a las empresas con la auditoria de asignación de intereses (planes de contribución definida)